Visa de Trabajo: ¿Qué debes saber?

Para trabajar de manera legal en los Estados Unidos, la Ley de Inmigración estipula que un extranjero  debe contar con una visa específica para el trabajo que vaya a realizar. El no tener la documentación y permisos necesarios para trabajar legalmente, genera graves consecuencias para quien infrinja la ley.

Aunque existen diversas categorías entre las visas de trabajo, lo principal es que un empleador haga la petición formal ante el Servicio de Inmigración y Ciudadanía de los Estados Unidos USCIS, que es el ente encargado de revisar el caso y de decidir si se aprueba la solicitud.

Todos los años el Gobierno de los Estados Unidos emite aproximadamente 140.000 visas de trabajo, que permiten a aquellos inmigrantes que reciben el beneficio, poder trabajar legalmente en territorio americano, aportándoles mejoras significativas en su nivel económico y calidad de vida.

Si este es tu caso y estás en la búsqueda de una oportunidad laboral en los EE.UU., aquí te explicamos cual es la mejor opción para ti, dependiendo del trabajo que esperas poder realizar.

Artículos que debes revisar: Leyes Migratorias Fundamentales de Estados Unidos, Ley de inmigración de los Estados Unidos: ¿Cómo te afecta?

¿Qué debo hacer para obtener una Visa de Trabajo?

En la mayoría de los casos, lo primero que debes tener para poder solicitar una Visa de Trabajo es el patrocinio de un empleador o empresa estadounidense, que esté en la disposición de contratarte y que realice la petición ante el USCIS.

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¿La aprobación de la petición garantiza la emisión de la visa?

Según la Ley de Inmigración de los EE.UU, si tú eres considerado como no elegible, no podrás ser beneficiario de una Visa de Trabajo.

¿Quiénes necesitan tener Visa de Trabajo en los EE.UU.?

Para poder trabajar de manera legal en los Estados Unidos, cualquier persona que no tenga la nacionalidad estadounidense y quiera ingresar a los Estados Unidos por motivos laborales deberá contar con una Visa de Trabajo.

Revisa nuestro artículo: Inmigración y la Ley Laboral: Preguntas Frecuentes.

¿Cuántos tipos de Visa de Trabajo existen?

Existen diversos tipos de visas que se otorgan en función del empleo, estas varían según la intención y situación de cada persona. Entre ellas, tenemos:

• Visa H-1B (Ocupación Especializada): es exclusiva para profesionales con Licenciatura o título equivalente en una especialidad específica.
• Visa H-1B1 (Visas Temporales de Trabajo basadas en Tratados): aplica solo para ciudadanos de Chile y Singapur.
• Visa H-2A (Trabajadores Agrícolas Estacionales): únicamente para trabajadores agrícolas temporales.
• Visa H-2B (Trabajadores Calificados y No Calificados): esta visa se otorga a trabajadores temporales o estacionales que realizan trabajos para los cuales hay escasez de mano de obra estadounidense.
• Visa H-3: es necesaria en caso de ir a los EE.UU. a recibir entrenamiento de un empleador por un período de hasta 2 años.
• Visa L-1 (Transferencia dentro de una Compañía): para empleados de compañías internacionales transferidos temporalmente a una oficina matriz, filial o subsidiaria de la misma en los EE.UU.
• Visa O: se otorga a personas poseedoras de una habilidad extraordinaria en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo; o que tengan logros extraordinarios en producción de cine y televisión.
• Visa P (Artistas y Animadores): son emitidas para algunos atletas, animadores, artistas y personal esencial de apoyo que requieran realizar presentaciones dentro de los EE.UU.
• Visa Q: para participantes de programas de intercambio cultural.

¿Cuándo se debe realizar la solicitud de la Visa de Trabajo?

Para Visas H, L, O, P o Q, la Embajada puede procesar tu solicitud hasta 90 días antes de que se produzca la situación laboral.

¿Qué requisitos se necesitan para poder optar a ser beneficiario de  una Visa de Trabajo?

Una vez que identifiques que tipo de visa  de trabajo necesitas, deberás llenar una solicitud y cumplir con los siguientes requisitos:

• Tener un pasaporte válido por lo menos 6 meses más del tiempo que vayas a permanecer en los EE.UU.
• Llenar el Formulario de Solicitud de Visa de Inmigrante y Registro para Extranjeros.
• Número de recibo tal como aparece en la petición aprobada.
• Presentar evidencias de solvencia financiera.
• Exámenes médicos completos y vacunación requerida.

Dependiendo de tu caso y de la visa de trabajo que te corresponda, es probable que se te soliciten otros requisitos, que quedan sometidos a consideración del USCIS.

¿Si me aprueban la Visa de Trabajo, mis familiares también podrán recibir una visa?

Si, en base a tu petición, tu cónyuge e hijos solteros menores de 21 años, pueden presentar una solicitud de visa de inmigrante conjuntamente contigo.

¿Cuánto tiempo se tarda en obtener una Visa de Trabajo?

Debido a que hay un límite en el número de visas que se otorgan anualmente, el tiempo varia de acuerdo al caso y no puede predecirse con precisión.

¿Puede ser denegada una solicitud de Visa de Trabajo?

Existen ciertas condiciones que hacen que un solicitante sea considerado como inelegible para ser beneficiario de una Visa de Trabajo, como son delitos por drogas, estadía dentro de los EE.UU con visa vencida y presentación de documentación falsa.

En caso de ser considerado inelegible, recibirás una notificación en la cual se te aconsejará si existe la posibilidad de que puedas obtener una exención por inelegibilidad y cual es el proceso específico que puedes realizar, según sea tu caso.

Si tienes una oferta para trabajar en los Estados Unidos, lo mejor es buscar asesoría con un abogado de inmigración debido a que el proceso de solicitud de Visas de Trabajo es complicado y puede consumir mucho tiempo.

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